un.e animateur.trice/formateur.trice Clermont-Ferrand (63) – CDI – H/F – Clermont Ferrand – Puy-de-Dôme (63)
Présentation de l’association Le CREFAD Auvergne est une association d’éducation populaire implantée à Clermont Ferrand, dans le Puy-de-Dôme (Auvergne). Elle développe des actions autour de la formation pour adultes, de l’accompagnement des personnes, ou encore de l’animation de groupes. Le CREFAD Auvergne met aussi en œuvre des recherches-actions, des expérimentations ou toute autre action pour […]
Les risques psychosociaux dans une organisation autogérée
L’existence d’une gouvernance horizontale dans une organisation est souvent mise en avant comme élément permettant l’épanouissement des individus, la culture de l’intelligence collective, source de montée en compétences et de résilience. Au Grenade nous sommes convaincu·es que réintroduire la démocratie dans l’entreprise à travers une gouvernance horizontale est un pilier essentiel à un travail émancipateur […]
Piloter son activité économique : indicateurs et tableaux de bord
Pour piloter une activité économique, il est essentiel de comprendre et maîtriser les différentes composantes de son modèle économique et de sa rentabilité. Un bon outil de suivi des indicateurs et ratios-clés est également essentiel pour une gestion quotidienne efficace. 🎯 Cette formation vise à outiller les gestionnaires et créateur·ices d’entreprises pour qu’ils puissent identifier […]
Vichy | Atelier « Explorer son projet engagé » suivi d’un apéro
Vous avez un projet pour faire bouger votre territoire ? Vous avez envie de vous engager dans une activité qui a du sens ? CoCoShaker propose, en partenariat avec Alter’Incub, un atelier de 3h le jeudi 20 novembre pour vous accompagner dans le développement de votre projet ! Lors de cet atelier collectif, vous pourrez […]
Vic-sur-Cère | Atelier « Explorer son projet engagé » suivi d’un apéro
Vous avez un projet pour faire bouger votre territoire ? Vous avez envie de vous engager dans une activité qui a du sens ? CoCoShaker propose, en partenariat avec Alter’Incub, un atelier de 3h le jeudi 13 novembre pour vous accompagner dans le développement de votre projet ! Lors de cet atelier collectif, vous pourrez […]
Journée thématique « Vieillir en Santé » 2025
Participez à la 5ème édition de la Journée thématique « Vieillir en Santé », organisé avec nos partenaires AG2R La Mondiale, Malakoff Humanis, la Banque des Territoires et la Carsat Auvergne. Cette journée s’adresse à tous les acteurs du Vieillir en santé sur le territoire auvergnat (porteur.euse.s de projet, entreprises, institutions, associations, financeurs…) L’objectif est de réfléchir ensemble aux […]
Faciliter des temps de travail collectifs
Au sein des organisations collectives qui souhaitent une implication de leurs salarié·es et/ou de leurs bénévoles sur certaines discussions et prises de décision, la question de la facilitation se pose rapidement. ❌ En effet, sans organisation de la discussion, sans régulation de la parole, sans préparation et suivi adéquats, les réunions peuvent être : […]
Organiser la démocratie au travail : expérimenter l’autogestion
Gouvernance partagée, autogestion, démocratie… Comment définir une gestion collective pour son entreprise ? Quels sont les enjeux théoriques et pratiques ? Comment articuler l’intention de démocratie et la réalité du travail quotidien ? Comment recruter et former des moutons à 5 pattes ? 👉 Si vous travaillez dans une entreprise collective qui cherche à s’autogérer, […]
Prévenir et réguler les conflits dans une organisation autogérée
Toute organisation sociale, que ce soit la famille, l’entreprise, la société au sens large, est traversée par des conflits qui peuvent prendre des formes très variées. 🚨 Les collectifs autogérés et entreprises à la gouvernance partagée ne font pas exception : si ce type d’organisation peut souder un groupe autour d’un but et de valeurs […]
Formation – La fonction employeur dans une organisation autogérée
Le paradoxe de la “fonction employeur” dans les structures autogérées est notable : obligation légale, comment la mettre en œuvre dans une entreprise où les associé·es sont tous co-employeurs ? Qui a le pouvoir d’exercer cette fonction et d’ailleurs que recouvre-t-elle précisément? 👉 Ces deux jours vous permettent d’acquérir le socle des connaissances juridiques nécessaires à […]