Former des professionnels en alternance dans le secteur de la solidarité? C’est simple!
L’alternance vous offre 3 avantages en tant qu’employeur : 1/ Une réponse professionnelle à vos besoins : le jeune (jusqu’à 29 ans révolus ou bien demandeur d’emplois de plus de 26 ans), en participant à l’activité de votre entreprise ESS, représente une véritable aide concrète. C’est également l’apport constant d’un regard neuf et de nouvelles compétences acquises dans […]